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| 12.05.2025 |

Country Manager(in) Deutschland (all genders)

Mein Klient ist ein 1987 gegründeter europäischer Spielwarenhersteller, der seine Produkte seitdem in Europa selbst produziert. Mit innovativen und kreativen Ideen definiert und interpretiert er eine bekannte Spielidee im Bereich Building Sets vollkommen neu. Bestens positioniert in Deutschland und einer Reihe von osteuropäischen Ländern, aber auch den USA oder in UK. Der deutsche Markt ist in den letzten Jahren kontinuierlich stark gewachsen, was nicht zuletzt am derzeitigen Stelleninhaber liegt. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir nun den/die

 

Country Manager(in) Deutschland (all genders)

 

in Festanstellung bei der deutschen GmbH.

 

Einer Persönlichkeit mit Fachwissen, Biss, Netzwerk und Erfolgswillen bietet sich damit die Chance den Markt und den eigenen Aufgabenbereich überaus selbständig zu definieren. Nur ganz selten ermöglicht eine Position so viel eigenen Input und fachlichen Gestaltungsspielraum.

Was Sie erwartet:

  • Ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen der Spielwarenbranche.
  • Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege.
  • Eine spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und hohem Gestaltungsspielraum.
  • Ein gesunder Mix aus Home-Office und Anwesenheit im deutschen Büro.
  • Eine faire und sachgerechte Vergütung.
  • Ein ihrer Aufgabe entsprechender Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Ihre Aufgaben:

  • Erfolgreiche Weiterführung des Deutschlandgeschäfts.
  • Aktive Betreuung von Bestandskunden und Key Accounts.
  • Identifikation, Evaluierung und Akquise relevanter Distributionskanäle und besonders relevanter Handelsunternehmen.
  • Aktives KAM, Angebotserstellung, Realisierung von Aufträgen.
  • Kontinuierlicher Ausbau von Umsatz- und Ertragszielen. Ausweitung der Marktanteile.
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
  • Reporting, Forecasting.
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen.
  • Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Mutterkonzern.
  • Beratung des Mutterkonzerns in allen Fragen des deutschen Marktes.

Was sie mitbringen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Key Account Management oder Erfahrungen und nachweisbare Erfolge als Country Manager(-in) erklärungsbedürftiger Konsumgüter in einem international geprägten Unternehmen im Bereich Non-Food. Bevorzugt Spielwaren.
  • Ein funktionierendes Netzwerk im Handel – stationär und online. Kenntnisse der Strukturen und handelnden Personen. Standing und eine gute Reputation bei den Entscheiderinnen und Entscheidern.
  • Ein hohes kaufmännisches Verständnis, auch für Konditionen und die Anforderungen des Handels.
  • Hohe Kundenorientierung, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit.
  • Starke und ausgeprägte Hands-On-Attitude.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Innovationsfreude, gewinnendes sicheres Auftreten.
  • Flexibilität, Mobilität und Reisefreude.
  • Um im Konzern kommunizieren zu können, sind gute Business-Englisch-Kenntnisse ein Muss. Für Ihre Aufgabe in Deutschland sollten Sie ausgezeichnet Deutsch sprechen (Muttersprachlerniveau). 

Mein Klient erwartet eine Persönlichkeit mit Standing und Erfahrung – eine Macherin oder einen Macher, keinen Verwalter.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Email an: Peter Hollo – International Consultants, Peter Hollo, contact@peterhollo.de. Stichwort: CM 20250512. Herr Hollo freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.